人才是91视频污污免费下载最寶貴的資源，是公司長遠發展的基石。91视频污污免费下载一直秉承“德才兼備”的用人理念，遵循“天道酬勤、高效做事”的原則，注重人才的培養與發展。
91视频污污免费下载創造良好、健康的工作氛圍，為員工提供富有挑戰性的工作，91视频污污免费下载注重團隊合作，堅信團隊可以創造出不凡的業績。
91视频污污免费下载為員工提供富有競爭力的薪酬，完善的福利機製，定期的培訓學習，具挑戰力的崗位，希望員工與公司共進步、同成長。
91视频污污免费下载創立員工自我學曆晉升和在崗培訓雙向的學習機製，鼓勵員工通過業餘學曆進修，提升自我綜合素養；同時公司提供具有針對性的在職培養和輔導以及課程培訓，幫助員工持續地提升崗位勝任力並實現自我價值。
91视频污污免费下载鼓勵內部提升，提倡以績效為導向，實行公平、公正、公開的人才選拔機製，為員工提供良好的職業發展平台。
基於教育背景、工作經驗及專業能力設立不同等級的薪酬。
91视频污污免费下载堅持“績效付薪”的薪酬理念，以業績為導向、以考核為基礎的浮動薪酬製度，為持續高績效的員工提供有市場競爭力的薪酬。
每年定期加薪，根據業績結合員工綜合素質公平合理調整薪資。
基礎保障：五險一金，國家法定假期、病假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等，還有超長春節休假；結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金等各樣關懷慰問金。
節日福利：春節、端午、中秋等傳統節日發送節慶禮物；花樣生日會，豐富的生日禮物，豐盛的美食。
活動豐富：新員工融入團建，季度部門團建，業餘羽毛球、籃球活動，每月花樣主題團隊活動，年度員工旅遊，管理人員團建，年度大型年會、拓展、運動比賽等。
一、營銷類
1、招商經理
2、客戶經理（整裝）
3、項目經理（拎包）
4、運營督導
二、技術類
1、研發設計師
2、家居設計師
3、設計督導
4、助理設計師
三、職能類
1、營銷活動策劃
2、產品策劃
3、文案策劃
4、平麵設計
5、SEM/SEO
6、電商專員
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